Inese Vilciņa, AS "Latvenergo" Finansēšanas un investoru attiecību vadītāja, AS "Latvenergo" Ilgtspējas komitejas locekle

Enerģētikai ir jābūt tai, kas rāda piemēru citam nozarēm ilgtspējas jautājumu risināšanā un iedzīvināšanā. Latvenergo ir ne tikai enerģētikas, bet ilgtspējīgas enerģētikas līderis Baltijā, ko novērtē mūsu partneri, klienti un investori.  Sekojot līdzi tendencēm, prasībām, sabiedrības gaidām un iedzīvinot praksē  uzņēmuma vērtības, 2023. gadā ir izstrādāta Latvenergo koncerna Ilgtspējas stratēģija, kas ietver konkrētu ESG* +F** aktivitāšu plānu, aptverot vides, sociālos, pārvaldības un finansēšanas aspektus.

Kāpēc tagad? Mūsdienās ir mainījusies pieeja vērtības radīšanai – pārejot no vērtības radīšanas tikai akcionāram uz vērtības radīšanu plašākai sabiedrībai, proti, uzsvaram nomainoties no tikai finansiālās atdeves uz peļņas sabalansēšanu ar ilgtspējas kritērijiem. Atbildīga uzņēmējdarbība mūsdienās nozīmē domāt ilgtspējīgi, un tas nozīmē gan klimatneitralitātes sasniegšanu, gan bioloģiskās daudzveidības saglabāšanu, gan darbinieku labbūtību un piegādātāju ilgtspējīgu uzņēmējdarbību. Līdz ar to var arī apgalvot, ka Ilgtspējas stratēģijas izstrāde ir ārējās vides izmaiņu diktēta nepieciešamība, ko vēl pastiprina arī faktors, ka pārstāvam enerģētikas nozari. Enerģētika ir ekonomikas mugurkauls, un tāpēc šai nozarei ir jābūt vienai no pirmajām, kas iedzīvina ilgtspējas mērķus, lai pārējās nozares varētu paspēt pārkārtoties un sasniegt klimatneitralitāti 2050. gadā.

Ilgtspēja nozīmē arī jaunas iespējas. Mums labi zināmie Raiņa vārdi vēsta: "Pastāvēs, kas pārvērtīsies!" Un šobrīd ir pārmaiņu laiks. Vērtējot tendences, ir iespēja radīt jaunas preces un pakalpojumus, kas atbilst ilgtspējīgu risinājumu pieprasījumam tirgū.

Tā ir arī atklātība jaunā līmenī, kas, savukārt, veicina korporatīvās pārvaldības stiprināšanu. Atklātība ne tikai par to, ko jau darām, bet arī par to, kur gribam nokļūt. Konkrētu ilgtspējas mērķu un aktivitāšu plāns palīdz sadarbības partneriem novērtēt,  kā partneruzņēmums iekļaujas paša uzņēmuma mērķu un vērtību sistēmā, tādējādi virzoties uz ilgtspējīgas piegāžu ķēdes veidošanu. Bankas un investori mūsu pieredzē savulaik ir bijuši pirmie, kas prasījuši sniegt dažādu konkrētu, ar ilgtspēju saistītu informāciju un datus, šobrīd šī atklātība un ievirze uz ilgtspēju ir devusi rezultātus jau labākos aizņemšanās nosacījumos. 

Lai saprastu, kur gribam nokļūt, ir jāsaprot, kur esam šobrīd, tāpēc pirms Ilgtspējas stratēģijas izstrādes tika pasūtīts ārējā konsultanta novērtējums par Latvenergo ilgtspējas briedumu, kura ietvaros tika novērtēta esošā situācija un nodefinēts vēlamais ambīciju līmenis. Novērtējuma vajadzībām tika izpētītas labāko reģiona enerģētikas uzņēmumu ilgtspējas aktivitātes un virzība. Ārējais konsultants papildus izstrādāja ieteikumus ilgtspējas pārvaldības uzlabojumiem, kas paredzēja Ilgtspējas komitejas izveidi. Tādēļ 2022. gada decembrī tika izveidota AS "Latvenergo" Ilgtspējas komiteja, kuras sastāvā ir astoņi par ilgtspējīgām vērtībām degoši profesionāļi. 

Ilgtspējas komitejas mērķis ir nodrošināt atbalstu ilgtspējas jautājumu pārvaldībai, veicināt ar ilgtspējas aspektiem saistīto jautājumu izskatīšanu valdē un padomē un veicināt koncerna ilgtspējas snieguma uzlabojumus. Latvenergo koncerna Ilgtspējas stratēģija ir izstrādāta Ilgtspējas komitejas vadībā.

2021. gadā tika izstrādāta Latvenergo koncerna vidēja termiņa stratēģija ar darbības termiņu 2022.-2026. gadam ar jau konkrētu ieguldījumu Eiropas zaļajā kursā. Vidēja termiņa stratēģija paredz jaunu produktu un pakalpojumu ieviešanu, elektromobilitātes attīstību, nodrošināt drošu un stabilu elektroenerģijas piegādi un līdz 2030. gadam dubultot ģenerējošās jaudas. Šobrīd attīstības stadijā ir vairāki projekti, kas pievienos vērtību klientiem un palīdzēs kļūt zaļākiem. Vidēja termiņa stratēģijā definēto mērķu realizēšanai būs nepieciešamas ievērojamas investīcijas, kas ir bijis papildu pamatojums  Latvenergo kā uz ilgtspēju vērsta uzņēmuma pozicionēšanai un Latvenergo koncerna ilgtspējas stratēģijas izstrādei un oficiālai apstiprināšanai.

Ilgtspējas stratēģijas termiņš ir tāds pats kā Latvenergo koncerna vidēja termiņa stratēģijai, proti, līdz 2026.gada beigām. Ilgtspējas stratēģija ir Latvenergo koncerna vidēja termiņa stratēģiju papildinošs elements.

Ilgtspējas stratēģija veidota no četrām sadaļām: 

• Vide: klimats, piesārņojums, aprites ekonomika, ūdens, bioloģiskā daudzveidība, tehnoloģijas un inovācijas;
• Sociālā: darba vide; kritiskie resursi; izglītība un zinātne; ieguldījumi sabiedrībā; klienti;
• Pārvaldība: ilgtspējas jautājumu pārvaldība; biznesa ētika; attiecības ar piegādātājiem; caurskatāmība un atklātība;
• Finanses: investīcijas; finansējums inovācijām, izpētei un attīstībai.

Izstrādājot ilgtspējas stratēģiju, ņemta vērā koncerna vidēja termiņa stratēģija, regulējošie iekšējie un ārējie normatīvie akti, īpaši jaunās nefinanšu ziņošanas prasības, konsultanta rekomendācijas, nozares specifika un citu uzņēmumu labie piemēri. 

Šobrīd ir laiks, kad kā vēl nekad ietekmējam to, kā nākotnē dzīvosim mēs un nākamās paaudzes. Tāpēc domāsim ilgtspējīgi!

AS "Latvenergo" ir atvērta ilgtspējas jautājumiem un ierosinājumiem, ko interesenti var iesūtīt uz e-pastu: sustainability@latvenergo.lv.

* ESG – E (vide), S (sabiedrība), G (pārvaldība)

**  F – finanses